Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Realizar recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Conduzir entrevistas de emprego e avaliações de candidatos.
Elaborar e atualizar descrições de cargos e organogramas.
Administrar programas de incentivo aos funcionários.
Implementar políticas de desenvolvimento e retenção de talentos.
Gerenciar o clima organizacional e promover ações de endomarketing.

Realizar integração de novos colaboradores.Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção.
Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética.
Proatividade e capacidade de resolução de problemas
Experiência com alto volume de vagas